为助力创新型人才高质量就业，70net永乐高于近日开展专项就业指导活动，聚焦在“挑战杯”全国老员工系列科技竞赛中脱颖而出的优秀员工团队，通过就创业政策宣讲、企业对接等活动，全方位提升员工的就业竞争力。搭建人才与产业的精准对接桥梁。

此次活动中，学院邀请了多位行业专家和企业代表，为员工们深入浅出地解读了当前的就业形势和就业政策，使他们更加清晰地认识到自身的优势和不足。同时，通过与企业代表的面对面交流，员工们不仅了解了企业的招聘需求和用人标准，还获得了宝贵的实习和就业机会。

此次就业指导会，旨在进一步挖掘和发挥这些优秀员工的潜力，帮助他们更好地适应市场需求，实现个人价值与社会贡献的双重提升。